Наличие профсоюзной организации на предприятии становится весомым конкурентным преимуществом — соискатели охотнее выбирают такие компании, а работодатели реже нарушают трудовое законодательство. Об этом заявил глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Сергей Черногаев в интервью «Российской газете».
По словам Черногаева, чаще всего работники жалуются на финансовые нарушения.
— Чаще всего возникают вопросы по оплате сверхурочной работы, выплате премий, расчету отпускных, то есть больше всего людей волнуют финансовые моменты. Но большая часть претензий снимается уже в ходе самой проверки, — рассказал он.
Когда нарушения устранить на месте не удается, профсоюзы идут в суд. Результаты, по словам главы ФНПР, говорят сами за себя:
— В судебных заседаниях рассмотрено свыше 5 тыс. дел с участием наших правовых инспекторов, полностью или частично удовлетворено 85% исковых требований, восстановлен на работе 101 член профсоюза, — отметил Сергей Черногаев.
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©